Dokument
Polityka prywatności
Niniejsza polityka opisuje, w jaki sposób Invelogic Sp. z o.o. przetwarza dane osobowe oraz pliki cookie na stronie invelogic.pl.
1. Administrator
Invelogic Sp. z o.o.
ul. Generała Józefa Hauke-Bosaka 1, 25-217 Kielce
E-mail: biuro@invelogic.pl
Tel.: +48 690 908 226
NIP: 6572930246 · KRS: 0000679914 · REGON: 367344063
2. Jakie dane zbieramy
- Dane podane dobrowolnie w korespondencji e-mail lub telefonicznej (imię, e-mail, telefon, treść zapytania) — na stronie nie ma formularza kontaktowego.
- Preferencja zgody na cookies (localStorage) — niezbędna do zapamiętania wyboru.
- CV i dane rekrutacyjne, jeśli wyślesz je na rekrutacja@invelogic.pl.
3. Cel i podstawa
Odpowiedź na zapytanie oraz realizacja współpracy (art. 6 ust. 1 lit. b lub f RODO). Rekrutacja — art. 6 ust. 1 lit. a lub c RODO, w zależności od etapu. Analityka / marketing — wyłącznie po zgodzie (art. 6 ust. 1 lit. a); obecnie piksele nie są włączone.
4. Pliki cookie
- Niezbędne — zapis zgody w localStorage. Nie wymagają zgody.
- Analityczne / marketingowe — tylko po kliknięciu „Akceptuję wszystkie”. W tej wersji strony nie ładujemy Google Analytics ani Meta Pixel.
Wybór można cofnąć, czyszcząc dane strony w przeglądarce — baner pojawi się ponownie.
5. Odbiorcy
Hosting strony: dhosting.pl (Polska). Fonty (Inter, Plus Jakarta Sans) są serwowane z naszego serwera — nie korzystamy z Google Fonts.
Przycisk „Prowadź do celu” oraz ikony Facebook, Instagram i LinkedIn otwierają serwisy zewnętrzne w nowej karcie — połączenie następuje dopiero po Twoim kliknięciu.
Mapę Google (Google Ireland Ltd.) osadzamy na stronie dopiero po kliknięciu „Akceptuję wszystkie” albo „Pokaż mapę”. Do tego momentu nie ładujemy skryptów ani ramek Google.
6. Przekazywanie danych poza EOG
Sama strona i fonty pozostają na hostingu w Unii Europejskiej. Wyjątek: po załadowaniu mapy Google albo po kliknięciu „Prowadź do celu” / ikon social media Google, Meta lub LinkedIn mogą przetwarzać dane techniczne (m.in. adres IP) także poza EOG, na zasadach określonych w politykach tych podmiotów (w tym standardowe klauzule umowne).
7. Okres przechowywania
- Korespondencja e-mail i telefoniczna — przez czas obsługi zapytania, a następnie do upływu terminów przedawnienia ewentualnych roszczeń.
- CV i dane rekrutacyjne — na czas danej rekrutacji, potem usuwamy, chyba że wyrazisz zgodę na dłuższe przechowywanie.
- Preferencja zgody na cookies (localStorage) — do czasu, aż wyczyścisz dane strony w przeglądarce.
8. Prawa
Dostęp, sprostowanie, usunięcie, ograniczenie, sprzeciw, przenoszenie danych, skarga do PUODO (uodo.gov.pl), cofnięcie zgody.
Ostatnia aktualizacja: 19 sierpnia 2026 r.